会社案内

1995(平成7)年にKDDIの代理店として京都で設立しました。

設立以来、京都と大阪でauショップの運営を行っており、近年では飲食店の運営を開始しています。

地域から必要とされる存在であるために、心を込めたサービスを提供しています。

会社名 株式会社テレメーション
代表取締役 志磨弘道
設立 1995(平成7)年6月
事業内容 携帯電話ショップの運営、飲食店の運営
資本金 1000万円
 従業員数 24名(2018年現在)
従業員平均年齢 28歳(2018年現在)
取引金融機関 京都銀行、みずほ銀行、京都信用金庫
許可・登録等

京都府ワークライフバランス認証企業 厚生労働省くるみん認証企業

京都府古物商登録

経営理念

私たちは通信サービスを通してお客様に心から喜んでもらえる接客を心がけ、地域から必要とされる存在になります。

経営姿勢

私たちは常に実直であり、目の前の利益の為にこれを曲げない事を心がけます。

経営指針

何事も迅速に進め、わずらわしい事からこそ、先に進めます。

付加価値を常に追求し続け、ここにしかないサービスを提供し、お客様が「また来たい」と思う店舗運営をします。

地域から必要とされる様に我々に出来る最大限の貢献をします。

社員一人一人の意見を尊重し、社員みんながやりがいを感じ、しあわせになれる会社をめざします。

常に先手を考え、常に業界の先駆者になる事を心がけ、行動します。

ソーシャル企業認証制度 S認証を取得しました

ソーシャル企業認証制度(通称、S認証)は、ESG経営や社会課題の解決を目指す企業に対し、経営方針や事業内容、社会的インパクトなどを基準に、評価・認証を行う制度です。

企業活動の社会的インパクトをみえる化し、社会課題に取り組む地域企業の成長を支えることで、地域社会におけるソーシャルマインドの醸成及び持続可能な地域社会の実現を目指します。

SDG’Sへの取り組み

弊社はSDG’Sの4つの目標に向け、取り組んでおります。

目標3 すべての人に健康と福祉を

    時短勤務の実施、社員全員に夕方5時で帰れる日を月に2日設定

    育児休業制度・産前産後休業制度の整備

    ゼロ残業への取り組み(現時点で平均残業時間は月に5時間だけ)

    スタッフの健康管理

目標4 質の高い教育を

    スタッフへの研修受講の機会創出

目標5 ジェンダー平等実現しよう

    産休・育休(男女問わず)・介護休暇の制度

    ハラスメント防止への取り組み

    男女問わない管理職の登用

目標8 働きがいも、経済成長も

    就業規則の更新、定着する職場づくり

    派遣社員・契約社員からの正社員登用

    年齢を問わない管理職の登用

    持ち家ローン支援

その他の目標においても社員全員が常に意識し、取り組んでおります。

所在地

 本社

大阪府大阪市浪速区日本橋5-10-20

TEL:06-6634-5666

本部事務所

京都府京都市伏見区深草野田町14番地2F

TEL:075-644-1600

FAX:075-646-4545

南区事務所

京都府京都市南区西九条大国町10-3

TEL:075-692-1200

FAX:075-692-1201

事業所

auショップ河原町今出川(京都市上京区)

auショップ北山(京都市北区)

auショップイオンモール京都五条(京都市右京区)

auショップイオンモール京都桂川(京都市南区)

たこ焼きバル  タコシャン(京都市上京区)

深草事務所、日栄無線深草ビル2F(京都市伏見区)

グループ組織図

株式会社テレメーション

本部事務所:京都府京都市上京区河原町今出川下る梶井町446

TEL 075-254-8899 FAX075-254-7250

  

京都府ワークライフバランス認証企業

京都府古物商登録